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La “Croce del Nord” e gli universi aziendali: indagare e mappare le relazioni in azienda

16 ottobre, 20123 luglio, 2013 Fabio Perrone 1 Comment benessere organizzativo, capitale sociale, clima aziendale, collaborazione, cooperazione, densità della rete, efficacia attività formativa, fiducia, flussi informativi, indice di centralizzazione, leader, legami tra imprese, open leadership, Organizational Network Analysis, organizzazione informale, processi aziendali, relazioni, reti, talenti

FABIO PERRONE – In un precedente post ho affrontato il tema dell’organizzazione informale, fondata su norme non scritte, sulle relazioni

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L’universo dove tutto accade – Ippocampo e Team Building

3 febbraio, 20123 luglio, 2013 Roberto Palmieri 3 Comments comunicazione, cooperazione, integrazione, interprete, ippocampo, Michael Gazzaniga, neuroscienze, team building

ROBERTO PALMIERI – Qualche mese fa sono stato incaricato di arrovellarmi sul cervello. Sapere che questo arrovellamento non dovesse riguardare

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