In un sistema gerarchico il potere è detenuto da chi siede all’apice della piramide, vuoi perché possiede la naturale predisposizione a influenzare gli altri, vuoi perché là in cima qualcuno ce l’ha messo. Detto questo, per molti il potere è qualcosa che deve necessariamente rimanere in mano a pochi, pena l’insorgere dell’intero sistema, pronto a rivendicare i propri diritti naturali (Hobbes). L’esercizio del potere tuttavia può direzionarsi verso due differenti strade, una che porti all’inclusione dei membri di un gruppo (centripeto), l’altra che porti alla loro esclusione (centrifugo).
Che cosa significa includere? Includere significa rendere partecipe, rendere consapevole qualcuno o un gruppo di quanto si sta attuando. Il leader che include facilita i processi, stimola le relazioni e la condivisione. In questo modo è Read more
Nel mio ruolo di consulente organizzativo ho sempre considerato come accanto ad un’organizzazione formale, rappresentata dall’organigramma e dalla gerarchia ed interdipendenza dei ruoli, esista e si sviluppi un’organizzazione invisibile, non formalizzata, basata sulle relazioni e la fiducia tra le persone, che nasce spontaneamente e in modo ufficioso.