Un detto sostiene che “l’opinione pubblica è la seconda potenza mondiale“, e, se così fosse, i social network stanno diventando i suoi muezzin, i suoi Savonarola, i suoi megafoni.
Potranno mai però influenzare chi schiaccia il bottone, o far fare quella famosa telefonata con il telefono rosso che collegava, in epoca di guerra fredda, il presidente USA e il segretario del PCUS per dichiarare l’inizio della guerra nucleare?
Abbia inizio il Grande Negoziato! Read more
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Società e organizzazioni, sistemi che spesso nelle loro caratteristiche si rispecchiano, talvolta rigidi e sovente brulicanti di informazioni e conoscenze mal governate che tendono più a sfiorarsi tra loro piuttosto che generare la sintesi in nuovi saperi.
In senso generale percorriamo un cammino verso una nuova identità. Abbiamo nuovi strumenti per condividere le nostre esperienze, social network, community, intranet 2.0, ma siamo realmente pronti a tutto questo? Risuonano in me le parole di Robert Putnam la sua riflessione sulla società attuale, estremamente individualistica, e di come questa plasmi il nostro Read more
Il social dentro e fuori l’organizzazione.
“Le comunità non si creano; esistono già e fanno ciò che vogliono !..“ diceva Mark Zuckerberg, l’inventore di Facebook, si tratta di scoprirle e renderle visibili. (*)
I social hanno avuto successo perché hanno dato a tutti la possibilità di comunicare mettersi in relazione facilmente, dialogando in una piazza estesa come un’ agorà ai tempi dei greci.
Si sono sviluppati all’esterno dell’azienda, ma possono essere portati anche all’interno dell’organizzazione con notevoli vantaggi e opportunità di miglioramento.
La possibilità di dialogare apertamente offerta dei social può essere applicata all’interno delle organizzazioni, permettendo lo scambio di informazioni tra più persone ed enti diversi in tempo reale e interattivo, facendo emergere una conoscenza allargata a più livelli di cui tutti possono Read more
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Tagged agorà, cambiamento, community, intranet, organizzazioni, social network
